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こんにちは、小倉センターです。

今回は10月に行われた「障害者合同面接会」に、私が担当させていただいている利用者さん(30代男性)が参加されたので、その話を少ししたいと思います。

この面接会、北九州市周辺では下関市と小倉北区で年に1度開催される一大イベントとなっています。

障害者雇用をされる企業が約40社前後集まり、自分が希望する企業と直接面談できる機会です。

スーツを用意し、応募書類を作成し、面接練習を行って、いざ！出陣！！

広い会場の中から希望するブースを見つけ、面接希望者カードを提出し、順番を待ちます。

ドキドキしながら待っていると、いよいよ彼の番号が呼ばれました。
（私は企業に了承を得て、面接に同席させていただきました。）

緊張しながらも質問に誠実に答えようとしているその姿を見て、私はちょっと感動しました。

何故かと言うと実は彼、コミュニケーションを取ることが得意ではなく、自分が思っていることがなかなか言えなかったり、自分で物事を決めることが苦手なんです。

その彼が、自分で面接会に参加することを決め、面接官からの質問に返答している・・・その姿は、スプライフ利用開始当時を思い返すと、かなりの成長だと思っています！
（気になる結果については・・・今回はシークレットとさせて下さいね。）

ところで、皆さんの中には履歴書の志望動機で頭を悩ませたり、自己PRがうまくいかなかったり、面接の質問にどう答えたら良いのかわからない・・・？

なんて思うことはありませんか？

スプライフでは、就職活動の段階になれば、応募書類の添削や個別に面接練習を行っていきます。

一人ではなかなか良いフレーズが思い浮かばなくても、スタッフが一緒になって考えいきますので、安心して下さいね！

長文となりましたが、最後まで読んで下さりありがとうございました。