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こんにちは、久留米センターです。

皆さん、一人一人理想（希望）とされる就労条件があると思います。

「就労条件」とは、求人票の「希望職種」「仕事内容」「給与」「勤務時間」「勤務地」「通勤時間、手段」など、皆さんが働く上で検討すべき項目のことです。

今から就職活動を始めるって時に、「どんな仕事がいいのかなぁ？」「給料はいくらがいいなぁ？」「働きたい時間帯は？」「どこで働こうかなぁ？」などを考えると思いますが、就職を決める上では、理想・希望と現実（自分の適性、条件）をしっかり把握しておく必要があります。

ここをしっかり把握しておかないと、いざ働き始めた時に「あれっ、思っていた働き方と違う」となり、ミスマッチを起こしてしまって苦労することになります。

しかし、こういった「自分のこと」を検討、把握するのって案外難しいですよね。

そこで久留米センターでは最近「ジョブマッチングシート」というものを取り入れています。

この「ジョブマッチングシート」とは、就労条件の各項目に沿って記入し、その後、より細分化、具体化していくことで「自分が本当に希望している働き方はどんなもの？」というのが奥深くイメージできるオリジナルのシートです。

例えば、「希望職種」に関して、まずは「職種」を選択します。

その後「希望する理由」そして、その職種を想定した時に、自分の「得意なこと」「活かせること」逆に「苦手なこと」「できれば避けたいこと」などを挙げ、希望職種と照らし合わせて「本当にその職種で仕事ができるか？」を検討していくのです。

また、その他にも、数多くある「就労条件」の項目のうち、「自分が譲れない条件」順に優先順位をつけて、実際に求人票を見た時に気持ちがぶれないようにしていきます。

今私の担当利用者の方が日々取り組まれており、悪戦苦闘しています。

私の担当利用者の方以外にも「そろそろ就職活動に取り組もうかなぁ」という数名の方が取り組まれています。

皆さん真剣に記入を進めていますが、「自分の希望が整理できてよかった」「これまで漠然と求人票を見ていたけど、これからはこのシートに沿ってじっくり検討できそうです」という感想を言われております。

皆さんが希望する仕事に就いて、長く就労を続けられるようこれからも支援していきます！

この「ジョブマッチングシート」が気になる方はぜひお気軽にお問い合わせの上ご来所いただければと思います。

お待ちしております。