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就労経験をカバーする訓練は…
2019.01.31
カテゴリ
博多センター
タグ
#訓練
#福岡市

こんにちは。スプライフ博多センターです。

 

スプライフ博多センターはどんな方が利用しているのか…

就労経験でまとめると、『アルバイトも含めて、仕事をしたことがない』『1ヶ月ほどで辞めてしまった』という方の割合が3割程度いらっしゃいます。

 

「仕事にはビジネスマナーは必要らしいので、ビジネスマナーを学びたい」

といった声をよく聞くのですが、「そもそも職場がどういった雰囲気か分からないんです」といった声もよくあがってきます。

「仕事をしたことがない」「すぐに辞めてしまって1社しか経験がない」といった方にはそもそもどういった場面でどういったビジネスマナーが必要かという具体的なイメージがわかないようです。

 

「じゃあ、実際に企業に見学に行ってみましょう!」と、ご利用者の方と見学で企業訪問をさせていただくんですが、

参加前の利用者の方からは「緊張もあるし、訓練ではカバーできないのか?」「予備知識は持てないのかしら?」という声が聞かれます。

 

就労経験をカバーするというと大げさですが、スプライフ博多センターでは、秘書検定の講義を取り入れています。

「秘書になりましょう」「検定試験を受けましょう」といった目的ではなく、テキストを基に社会人としての心構え、職場での出来事を想定した時の対応の学び、働く上での一般常識などを受講していただきます。

 

選択制なので、受講している方は毎度数名程でゆったりと進めています。

就労経験がない方、少ない方には、将来的にきっと役に立つ訓練だと思います。 

知らないままスタートするより、どうすれば「感じの良い対応ができるか」「上司や先輩が認める対応って」などを学んでみるのも良い機会かと思います!

 

見学・体験もできますので、お気軽にご連絡ください!

さあ、あなたのペースで
はじめましょう。

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