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黒崎センター

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#就職活動

#北九州市

こんにちは、スプライフ黒崎センターです。
新年度となり黒崎センターでは、利用者の方も職員も新たな気持ちでそれぞれの目標に向かってスタートを切っています。
皆さんはこの春、何かスタートしようと決めたことはありますか?

 

さて、今日は、就職活動を進めるAさんのことについてご紹介しようと思います。

 

Aさんは、以前は事務職で働いた経験もあるのですが、結婚、出産、子育て等があったため、ブランクがかなりある方でした。
しかし、元々の事務職で働いていたこともあり、スプライフに通所してPC訓練もしっかり取り組んでスキルを磨き、自信がついてきたのでいよいよ就職活動を始めました。

 

応募書類等もしっかりご自身の言葉で書かれていて、また、面接練習をしてもしっかりご自身の言葉で述べられていましたので、あとは根気強くどんどん応募していけばご縁がある企業に出会えると見ていました。

 

ところが、1,2社応募して不採用が続いたあとは、応募するペースが落ちてしまい、精神状態も良い時と悪い時の波があるようになってきました。
それでも訓練中はしっかり取り組み、応募書類等も問題なく…

 

そこで面談をして今の不安を確認したところ、就職活動以外のところでの不安が出てきました。
・「将来に対しての漠然とした不安」
・「ブランクがある人間を企業は絶対に雇わないのではないかという不安」
・「他人のアドバイスが自分の考えと違った時に次に何を言われるかわからないという不安」
・「今の生活レベルを落とさないといけないのかという不安」

 

スプライフにいる時も家にいる時も四六時中頭の中で考えてしまって混乱していたので、面談で話しを聞いた後は、いろいろなパターンを提示して「こういった場合はこういうメリットがあるけれどここは目をつぶらないといけない」ということを1つ1つ書き出して整理して最終的にはどれが目指すべき方向かを決めていきました。

 

すると、先々の目標が明確になり、その結果「今何に集中してするべきか」が見えてきたようで、また以前のようにまずは求人検索に行って前向きに動くようになりました。

 

このように、スプライフではただ就職活動の支援・お手伝いをするだけでなく実際に就職活動を進めることで出てくる様々な不安も一緒に解消しながらすすめていっています。
1人で不安を抱え込んでもなかなか解決しないことが多いですが、そんな時、スプライフでは担当制を引いていますし、いろいろな経験をしてきている職員がいますので、まずは吐き出してもらってその後一緒に考えて進めていくようにしています。

 

もし、今就職活動を進めてきていて不安が大きくなってきている方がいらっしゃいましたら、まずはお気軽に黒崎センターにご相談ください。
一緒に考えていけたらと思います。お待ちしております。