スプライフBlog
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こんにちは、スプライフ薬院センターです!
みなさんは就労移行支援を利用して就職した後も、”定着支援”を受けられることをご存知ですか?
希望する企業への就職が決まったけれど、職場に馴染むことができるだろうか、うまく業務をこなせるだろうかなどの就職後の不安を抱えている方が多くいらっしゃいます。
そういった方のために、長く安定して職場で働き続けることができるようにサポートしていきます!
今日は、現在定着支援を受けられているAさんのお話を紹介したいと思います。
Aさんは、スプライフを利用するまでは、障がいを開示せずに働いていました。
そのため、障がいに対する理解を得られず、主に人間関係などが原因で転職を繰り返していました。
今年の3月頃から就職活動を始め、職場見学や面接を経て、5月にトライアル雇用での就職が決まりました。
Aさんは、今までの職歴でうまくいかなかった経験から不安を抱えやすく、それが原因で体調を崩すことがあります。
就職活動中も、本当に業務がこなせるだろうか…、働き始めてすぐやめてしまったらどうしよう…、面接でうまく答えられなかったらどうしよう…というような不安が頭の中でぐるぐるしていました。
不安を少しでも取り除くために、頭の中にある不安を職員へ発信することが大事であると考えました。
そのため、毎日実習日報に、今日の体調・業務内容・できたこと・できなかったことなどの他に、不安なこと・気になっていることを記載してもらうことで、すぐに報告ができるようにしました。
その内容を、毎日電話で聞き取り、時にはアドバイスを行い、不安軽減をしています。
また、定期的に企業へ訪問し、業務中の様子の確認をしたり、企業との連携を図っています。
就職はゴールではありません。就職した後も、長く安定して働き続けることができるよう私たちはこれからもAさんのサポートを続けていきます!
この記事を見て少しでも気になった方は、お気軽にお問合せください!
いつでも見学や無料体験が可能です!
ご連絡お待ちしています!
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