スプライフBlog
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こんにちは。薬院センターです。
今年も残すところ一週間となりました。
新しい令和の年、皆様はどんな一年となったでしょうか?
就職活動にはさまざまな方法があり、自分にあった会社に出会う方法も一通りではありません。
求人には、障害者枠(障害者枠の就職は障害者手帳を持っていることが応募の条件)と一般枠があります。
障がい者枠での就労⇒障害があることを相手企業に伝えて働く⇒【オープン就労】
一般枠での就労⇒障害があることを伏せて働く⇒【クローズ就労】
スプライフを利用している方の中には、オープン就労とクローズ就労のどちらを選ぶのか悩んでいる状況の方は少なくありません。
Aさんの希望は、
・受診日は休みたい
・仕事を頼まれた時に、断ることが苦手
・長く働き続けたい
⇒【オープン就労】を選択。
Bさんの希望は、
・病状は安定している
・受診も月1回
・一人暮らしをしたい
・フルタイムで働ける体力もある
⇒【クローズ就労】を選択。
【オープン就労】【クローズ就労】それぞれにメリット・デメリットがあります。
大切なのは、ご自身にとってベストな働き方を探すことです。
○自分が無理せず、働くためには、どちらの就労方法が良いのか
○自分が働くうえで大事にしていきたいポイントは何なのか 等
そのようなことを一緒に考えながら、整理をして、進めていくことができるのが就労移行支援事業所だと考えています。
就職について、働き方についてお悩みでしたらぜひ一度お気軽にご相談下さい。
お待ちしております。
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