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皆さま、こんにちは!

早速ですが、今回は西新センターが行っている日々の訓練についてお話ししたいと思います。

 

さて、訓練と聞いて少し構えてしまう方もいらっしゃるのではないでしょうか?

少し固い響きではありますが、実際はそうではありません。就労移行支援の訓練は、障害をお持ちの方が一般企業へ就職するための「訓練=練習」を行う場所というイメージの方が分かりやすいかもしれません。

 

【もくじ】

1.訓練の目的▼

2.西新センターでの訓練▼

3.就職に関する訓練やイベントについて▼

4.まとめ▼

 

1.訓練の目的

障害をお持ちの方が就職活動をされる際に、仕事中に上手く体調管理ができるか、知識や能力は十分か、といった心配を抱えていることが多いと思います。それは、「やってみないとわからない部分」です。就労移行支援の訓練で、就労に必要な知識や技術、コミュニケーション能力、働く体力などがどれくらい身についているのかを確認し、自身の得意不得意の把握をする目的があります。

 

2.西新センターでの訓練

それでは、西新センターの訓練についてご紹介します。

現在行っている訓練は、軽作業・PC・コミュニケーション・就職相談・適職探しの自己分析・社会生活力などです。その他にも個々に対応できるよう幅広くあります。

最近では、体力向上のためのストレッチや就職に関する訓練にも力をいれています。

それぞれに特徴があり、どれも大切な訓練となっておりますが、今回はその中でも就労に関する訓練についてお話していきたいと思います。

 

3.就労に関する訓練やイベントについて

定着支援サービス説明会・身だしなみ講座・就職者座談会・模擬面接会などがあり、実際の就職を意識していただける内容となっています。これらの訓練は、就労経験がない方、長期ブランクがある方、ビジネスマナーを復習して再度身につけたい方など、さまざまな方を対象としています。

時々「経験があるから改めて教えてもらわないで大丈夫」「できると思う」と言われる方がいます。しかし、そのやり方が自己流であったり、誤った認識で行ったりしている可能性もあります。実際に、就職してからでは間違いに気づけないことや、指摘されて気づく方も多くおられます。勉強を始めて身につけていくには、時間も労力もかかりますし、仕事をしながらではとても大変です。今のご自身の、「できる・できない」の答え合わせにもなる機会ですので、積極的にご参加いただいております。

 

4.まとめ

西新センターでは、就労に関する訓練を毎週、毎月、開催しております。その他にもさまざまな訓練があり、就労に関する不安が少しでも軽減され自信に変えられるような内容となっております。

見学や体験も随時受け付けております。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。職員一同お待ちしております。