スプライフBlog
- カテゴリ
- 久留米センター
こんにちは。久留米センターです。
今日は訓練内容の1つ、「ビジネスマナー」についてお話しします。
「ビジネスマナー」と聞いて皆さんはどのように思われますか?
「堅苦しい、難しそう」「敬語が苦手、よくわからない」といったイメージを持っていたり、「社会経験がないからよく分からない」と言われる方もいらっしゃるのではないでしょうか?
逆に「自分は社会経験があるからできている」とか「前に働いていた時に習ったことがあるから今さら…」と言われる方もいらっしゃると思います。
そもそも、ビジネスマナーって社会人になるとどこでも言われますがどういったことができたらいいのでしょうか?
また、実際本当に必要なものでしょうか…
「マナー」というのは「相手が不快な気持ちにならないように振る舞うこと」で「その場に応じた心遣いができる」ということだと思います。
よく「礼儀」や「作法」も含めて「こうでなければならない」「こうあるべきだ」と思われている部分もあると思いますが、ビジネスのシーンでは時と場合と相手にあわせて対応できることが「ビジネスマナー」だということですね。
ということはどなたにとっても必要ですね。
なぜなら自分ができていると思っても相手から見てどうなのか?という視点でまずかったら・・・大変ですね。
ビジネスマナーの訓練では、座学で知識を身につけていくのはもちろん、ロールプレイも行いながら、総合的なスキルアップを目指しています。
ぜひ一度見学にお越しください。お待ちしております。
おすすめ記事
- 新着記事
- スプライフ久留米センターのユーモア溢れる職員紹介
- 【スタッフ募集】利用者さんの「働きたい!」をサポート。小倉・久留米・黒崎センターで就労支援員募集中です!
- 障がいのある方が卒業後の進路の選択肢を広げるために。訓練体験会・スプライフ見学会を行いました!
- 小倉センターに新しいプログラム「グループ訓練」を導入しました!
- コミュニケーション上手になろう!社会の一員として生きていくためにできること
- 一覧へ
- タグ
- 人気記事
-
1【スタッフ募集】利用者さんの「働きたい!」をサポート。小倉・久留米・黒崎センターで就労支援員募集中です!
-
2障害のある方の「会計年度任用職員」についてご紹介します
-
3障がいのある方が卒業後の進路の選択肢を広げるために。訓練体験会・スプライフ見学会を行いました!
-
4小倉センターに新しいプログラム「グループ訓練」を導入しました!
-
5コミュニケーション上手になろう!社会の一員として生きていくためにできること
- アーカイブ
-
2024年
-
2023年
-
2022年
-
2021年
-
2020年
-
2019年
-
2018年
-
2017年