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こんにちは小倉センターです。
厳しい残暑でしたが、少しずつやわらいできましたね。

先日、ハローワークから講師をお招きして「ハローワークの説明」「トライアル雇用等の制度について」「企業が求める人材」についての話をしていただきました。今回はその内容について一部ですがご紹介をさせていただきたいと思います!
 

 

1.企業が求める人材って?

まず、「企業が求める人材って何だと思いますか?」と質問された際に、皆さんパッと答えられますか?

センターの利用者さんに同様の質問をした際に1つ2つ程は出てきましたが、あまりたくさんの意見は出てきませんでした。

講師からは、

・仕事に対する意欲が明確であること
・何事もまずはやってみる、チャレンジする等一生懸命取り組む姿勢があること
・自分自身を知ること(自分の病気や障害について理解している等)
・ストレスコントロールが身についていること
・挨拶、返事をする、約束やルールを守る、嘘をつかないなど人として当たり前のことが当たり前にできる素直さを持っていること

等が、必要であることを今回お話ししていただきました。

 

2.ストレスコントロールについて

当センターに通われている利用者さんは、上記の中でもストレスコントロールが苦手な方が多いように私は感じています。

どなたでも仕事をしているときに限らず、生活をしていると、いろいろなストレスがかかってきますよね。そのストレスをコントロールしていくための自分なりの「ストレス発散方法」などはありますか?

講義内で、利用者さんに意見を出していただき、盛り上がったのでいくつかご紹介したいと思います。

・一人カラオケ
・ランニングや筋トレ
・人に話を聞いてもらう

等、他にもたくさんの意見が出てきました!

皆さん「分かるー!」と共感したり、知らなかったストレス発散方法を知って今後の参考にされる方もいらっしゃいました。一つだけでなくいくつもこういったストレス発散方法があると、いざという時に役立つので引き出しを増やしておいてほしいなと思います。
 

3.まとめ

講義の感想を利用者さんにお聞きすると「自分の生活態度について再度考えるきっかけになった」「色々知らない制度があり、知ることができて良かった」などのお声もあり、今後もこういった機会を設けていけたらと思います。

スプライフでは、普段の訓練に加え定期的に外部講師を呼んで講義していただく機会も設けています。今まで知らなかったことを知ることができ、とても勉強になります。

「長く働けないのはなぜだろう」「就職活動といっても何から取り組めばいいのか分からない」等とお困りの方がいましたら、サポートのある環境で「あなたらしい働く」に向けて一緒に取り組みませんか?

興味を持たれた方はぜひお気軽に無料体験にご参加ください。職員一同心よりお待ちしております。