カテゴリ

久留米センター

タグ

#就職活動

#定着支援

#支援事例

#

いつもブログをご覧いただき、ありがとうございます。
まだまだ、暑い日が続いておりますが、皆さまいかがお過ごしでしょうか。水分補給や休息をしっかり取りながら、どうぞご自愛ください。

はじめに

「働くことに自信がない」「人との関わりが不安」「本当に就職ができるのか」
そんな思いを抱えて通所を始めた方々が、少しずつ変わっていく姿は、スタッフにとっても希望そのものです。

今回は、実際に支援を受けた利用者さんやスプライフのスタッフのアンケートをもとに、どのような支援があり、どんな変化が見られたのかをご紹介します。

事例紹介

〇自分の力を信じると人との関わり　Aさん(20代　うつ病)通所期間:1年8か月(7月就職決定)
「通所当初は、自然に自分と他人を比較してしまい、❝自分にはできない❞　❝どうせ自分なんて❞と思うことがあり、落ち込んでいました。就職も決まった今、言えることは、❝大丈夫だから話してみて‼❞　スプライフに通所して何事も『プラス』に考えられるようになり、スタッフや利用者さんと係わる中で❝苦手意識❞が克服されました。」

支援者の声
「Aさんとは多くの面談の時間を設け、日常生活での困りごとや不安について話をしながら、信頼関係を築いていきました。
その中で、過去の経験や感情の受け止め方を一緒に考え、客観的に見たAさんの良い点やできていることを伝えることで、物事を前向きに捉えられるようになりました。これからもAさんのことを応援しています!」

〇自己表現への第一歩　Bさん(10代　場面緘黙症)通所期間:4か月
「通所当初は筆談をしていましたが、今は❝自分の言葉で❞話せるようになりました。他の利用者さん、スタッフも、私が答えるまで待ってもらえて、声が小さくても聞こうとしてくれる。」

支援者の声
「通所が始まって4ヶ月、”自分の言葉で話したい”という本人の希望を第一に接してきました。Bさんと話した後のスタッフからは、なんか声が大きくなったよね?返答早くなってない?など、よく聞きます。日に日に進化する姿は自分のことのように嬉しいです。でもそれは、何よりも自分自身が変わりたいと思って行動に移した証です。一緒に頑張っていきましょうね。」

〇「働きたい」という気持ちの芽生え　Cさん(10代　知的障害・ASD)　通所期間:1年4か月
「就労経験がなく、働くことに対する具体的なイメージを持てずにいました。しかし、実習先のデイサービスで、自分の言葉に対して利用者の方が笑顔を見せてくれる姿を見て、❝働くことの意味❞を実感することができました。さらに、振り返りで新たな課題を発見することができました。」

支援者の声
「特別支援校高等部を卒業され、就労経験のなかったCさんに対して、センターでは日頃から挨拶や報連相の必要性をお伝えしてきました。今回の職場体験実習は、それらの重要性を実際に体験いただき、働くことに必要なスキルやイメージを育むきっかけになればという思いで提案したものです。これからもたくさんの企業見学や実習の提案等を行い、Cさんにぴったりな就職先を一緒に見つけていきたいと思っています。」

〇課題の発見と改善Dさん(40代　うつ病)　通所期間:9か月
家族から「意思疎通ができない」と言われたことについて、誰に相談しても具体的な改善点を指摘してもらえず、“何をどうすればいいのか”　“なぜ自分の言葉が伝わらず、家族の気持ちも理解できないのか”がまったく分かりませんでした。しかし、担当スタッフの支援により、自分の考え方や思いを見つめ直し、改善することで、より良い人間になり、より楽に生きられると確信できました。自分の人生に光が差したように感じています。

支援者の声
「自分の課題に向き合うことは非常に辛いことですが、私の指摘を真摯に受け止め、改善しよう、前を向いて進もう、とされるDさんが今はものすごく立派にみえます。その素直さがDさんの強みであり、それが自身をさらに成長させてくれるはずです。これからも一緒に前に、前に、進んでいきましょうね!いつでも後ろから背中を押しますよ笑」

おわりに

就労移行支援は、「すぐに就職すること」がゴールではありません。
まずは、『話すこと』　『人と関わること』　『自分を知ること』
その一歩一歩が、働く準備になります。あなたにも、きっと「できる」があります。
是非、スプライフ久留米センターのスタッフと一緒に見つけていきましょう。
 

スプライフ久留米センター紹介