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こんにちは!
スプライフ下関センターです。

今回は、就労支援の訓練で「職業準備性ピラミッド」の講義について紹介したいと思います。

 

 

【もくじ】

1.就職支援とは
2.職業(就労)準備性ピラミッドとは
4.定着支援について
5.まとめ

 

1.就職支援とは

さて皆さん、就職に必要な事って何だと思いますか?
見学に来られた方がよく言われるのが、就職に必要な資格やPCスキルと言われる方が多いです。
ですが、企業側が求めている人材は、スキルよりも生活リズムが整っていて、障害特性の理解がある方です。
そこで、スプライフは就労支援の講義で、就職するために必要なスキルや、企業側がどういった人材を求めているかなどをお伝えしています。
生活習慣はもちろん、自己分析の大切さや話しかけるタイミング、履歴書の作成方法などもこの講義では皆さんにお伝えしています。
スプライフを卒業して働いている方がどんなことで困り、どう乗り越えたのかについてもお話しています。

 

2. 職業(就労)準備性ピラミッドとは

8～9月に職業(就労)準備性ピラミッドについてお伝えさせていただきました。
これは、
 

　「健康管理」
　「日常生活管理」
　「対人技能」
　「基本的労働習慣」
　「職業適性」

の5つの能力をピラミッドの形状に表現したものです。
職業準備性ピラミッドは基礎的な能力から順に積み上がっています。
いくら職業適性があったとしても、土台がしっかりしていないとピラミッドはぐらぐらとしてしまい、長く就労を続けることが難しくなることを話しました。

 

3.定着支援について

就職がゴールではなく、就職してからがスタートになります。
環境や生活スタイルが変わる場合もあります。
そのため、スプライフでは、就職後のサポートもさせていただいています。
定期的に企業に訪問し、利用者様と企業の間に入りパイプ役としてお互いが働きやすい環境がつくれるように支援しています!

 

4.まとめ

職業(就労)準備性ピラミッドを受講した利用者さんからは

「通所日数を増やせるように頑張ります」
「生活習慣を少しずつ整えられるように頑張ります」

といった声がありました。

仕事ができるから長く働けるのではなく、ピラミッドの土台がしっかり積み上がっているから安定して働けることをお伝えできればと思います。

就職支援に関する訓練は定期的に提供していますので、このブログを読んで気になった方や話を聞いてみたい方がいらっしゃいましたら、ぜひ一度、見学や相談に来てみませんか?

お気軽にお問い合わせください!
下関センター職員一同、お待ちしています。
 

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