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#利用者さんの声

博多センターで 11月に実施した「職場見学ツアー」 についてご紹介します。
見学先の企業や業務内容、どのような方が活躍されているのかなど、
今後の就職活動に役立つ情報がたくさんありますので、ぜひ最後までご覧ください。

 

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【目次】

1.職場見学ツアーの概要
2.見学先企業について
3.参加された利用者さんの声
4.まとめ

 

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1.職場見学ツアーの概要

今回の職場見学ツアーは、3日間で計6社の企業 を見学させていただきました。
実施前には事前学習の時間を設け、

・職場見学時のマナー
・企業情報の確認
・見学の目的や質問内容の整理

などを行い、万全の準備を整えてから臨みました。

今回のツアーの目的は、大きく分けて次の2つです。

① 職場見学のマナーを学ぶこと
② 障がい者雇用について理解を深めること

事前学習の段階から、利用者の皆さんがとても熱心に参加され、
グループワークでは積極的に意見交換を行う姿が印象的でした。

 

【見学先企業に関して】

 

【実施後の声】

 

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2.見学先企業について

今回のツアーでは、さまざまな業種の企業を見学させていただきました。
実際の職場の雰囲気や業務内容、働く方々の様子を間近で見ることで、

「自分が働くイメージが具体的になった」
「想像していた仕事と違う点に気づけた」

といった声も多く聞かれました。

※(ここに企業名や業種紹介を追加することも可能です)

 

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3.参加された利用者さんの声

見学後には、参加された利用者さんからさまざまな感想をいただきました。

Aさん
「これまで障がい者雇用について深く知る機会がなかったが、
今回の職場見学ツアーを通して理解が深まりました。」

Bさん
「とても緊張しましたが、参加してよかったです。
メモを取るタイミングが難しく、今後の課題だと感じました。」

Cさん
「一人で企業見学に行くことに不安がありましたが、
他の利用者さんと一緒だったので安心して参加できました。
この経験を次に活かしたいです。」

どの利用者さんも、今回の経験を通して
就職に向けた意識が高まっている様子 がうかがえました。

支援員としても、グループでの見学だからこそ、
他の方のマナーや振る舞いを参考にでき、
今後の企業見学のイメージづくりにつながったのではないかと感じています。

 

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4.まとめ

今回は、スプライフ博多センターで実施した
職場見学ツアーの様子 をご紹介しました。

就職活動を進めていく中で、企業見学は
・働く環境
・仕事内容
・自分に合っているかどうか

を整理するための、とても大切な機会です。

ただ、最初から一人で企業見学を行うことに
プレッシャーを感じる方も多いのではないでしょうか。

スプライフ博多センターでは、今回のように
安心して企業見学に参加できるイベント を今後も企画していきます。

就職活動がうまくいかず、一人で悩んでいる方は、
ぜひ一度スプライフ博多センターへご相談ください。

私たちと一緒に対策を考えながら、
ご自身の理想の就職 を目指していきましょう。

見学・体験は随時受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。ご連絡をお待ちしております。

 

スプライフ博多