スプライフとは

apple-touch-icon-152x152 スプライフの想い

「スプライフ」＝「スプラウト」＋「ライフ」　
「スプラウト」＝「芽生える」
「ライフ」　　＝「生きる」

◎障がいをお持ちの方の社会生活が“芽生える”時に必要なお手伝いをしたい！
◎一人一人の思いを大切にしたい！

そういった想いで福岡県内6センターで就労移行支援事業所として日々支援をしています。

 就職と就労の違い

就職：仕事に就くこと、働くこと
就労：仕事をしていること、働き続けること

→　就職支援は仕事に就く支援
→　就労支援は仕事を続ける支援

　スプライフは「就労」支援をしています！

 スプライフで出来ること（スプライフの支援）

  • パソコンスキルの向上

 

  • 各種軽作業によるスキル習得、集中力の向上

 

  • 職場体験実習による実践体験
  • コミュニケーションスキルの向上

 

  • 就職活動に必要なマナーの向上

 

  • 自分にあった職場探し
  • 専門員同行によるハローワーク利用、企業面接同席

 

  • 応募書類作成、面接練習により自信を持っての就職活動

 

  • 就職後の職場定着支援や面談

 このような方におすすめ

⇒　パソコンの基礎を1から学び、出来る限り実践力を身につけたい

⇒　手先を使う作業がスムーズにできるようになりたい

⇒　実習に参加していろんな業務、職種を経験したい

 

⇒　職場や生活する上で困らないコミュニケーションが取れるようになりたい

⇒　どこにでてもスムーズにでき、恥ずかしくないマナーを身につけたい

⇒　本当に自分に合った仕事を探したい

 

⇒　1人ではなく専門の方と一緒に就職活動をしたい

⇒　就職活動を自信を持って乗り切りたい

⇒　就職後も不安を抱えず長く仕事に就きたい

 訓練から定着までの流れ

１．訓練

２．職場実習

３．就職活動

４．職場定着

利用期間が原則2年以内と決まっていますので、訓練から就職までの計画を担当職員と一緒に立て、就労を目指していきます。

  • 実践的で豊富な訓練内容、訓練数
  • 担当職員が面談でお話しをうかがいながら就職、定着までをサポート
  • 関係機関の皆様とスクラムを組み、万全なサポート体制で継続的な支援