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就労に向けた連携とご協力のお願い

障害をお持ちの方と企業様との橋渡し役として、お手伝いします。

障害をお持ちの方の就労支援には、医療機関、福祉機関の皆様との連携が必要不可欠です。私たちスプライフをはじめとし、各専門機関がそれぞれの役割や専門領域を担い、協力連携することによって、より良い就労支援が実現すると考えています。
障害をお持ちの方が、適性や個性にあう仕事や職場で長く働き続けることができるように、就労や生活に関する各課題や困難の解決に向けて、皆様のご理解とご協力をよろしくお願いいたします。

各機関との連携協力について

  • 1

    各支援機関の皆様からの専門的なアドバイス

  • 2

    障害名や診断名、さらにはそれぞれの方の特性や状況の共有

  • 3

    就職活動や就労、さらには定着のための課題整理と共有

  • 4

    利用開始からの、本人の状況・症状に合わせた利用日数や利用時間の検討

  • 5

    本人の状態が不安定になった場合の対処方やアドバイスに関する共有 など

スプライフの就労支援実績

  • 高い職場定着率

    93 .2%
    2019年職場定着率

    高い職場定着率※で、就職した方にも企業の方にも喜ばれています。

    ※職場定着率:就職6ヶ月後の定着率

  • 障害別就職率

    これまでに400人以上※の方の就職を支援しています。

    ※事業開始以降累計

さあ、あなたのペースで
はじめましょう。

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