こんにちは、スプライフ薬院センターです。
この春、スプライフ薬院センターの訓練生が就職で卒業しました。
就労先は、福岡市内の事務系の企業です。
就労に至った最初のきっかけは、平成29年3月に訓練で行った企業見学でした。
その時の感想が「できればこの企業に就職してここで仕事がしたい！」でした。
それから企業からの求人募集があるまでの間、訓練を重ねて自身の得意・不得意の整理を行い、目標を明確にして取り組み、さらに最後までしっかりと実行しました。
焦る気持ちもあったかと思いますが、見学から7ヶ月後の平成29年10月にようやく求人募集が出ました。
まずは、企業側主催の説明会に参加して、応募⇒面接⇒職場実習⇒面接⇒採用の流れで採用が決まりました。
内定をいただいたのは平成30年１月のことでしたが、平成30年4月の入社までの間は就労先に合わせた訓練や苦手だった訓練等の見直しを行いました。
したがって、自信を持って入社初日を迎えることができたのではないかと思います。
担当として、なぜこの方が採用に至ったのかを振り返ると・・・
・自身の障がい受容を行ったこと。
・得意・不得意の整理を行ったこと。
・得意なこと、不得意なことに対しての自身の目標を明確にしたこと
・目標を着実に実行したこと。
などなどたくさんありますが、何よりも早い時点からこの企業に就職したい希望が強かったことです。
「就職は、ゴールではない。スタートです。」
これからは、この方が就労先で自分らしく、楽しく、働けることが目標です。
これからも双方、力を合わせてやっていきます。
以上、うれしいご報告でした。
P.S：写真は、“今から咲き、満開になる桜”と“この方のこれからを”イメージしています。
