受け入れ企業インタビュー
イオングループの一員として、九州全域での店舗運営を担う東証JASDAQ上場企業。総合スーパー「イオン」をはじめ、ドラッグストアやホームセンター、オリジナルのECサイトなど多彩な業態の店舗を運営しています。また地域に根ざした小売企業として、九州各県での社会貢献活動も積極的に行っており、社内でもダイバーシティを推進。雇用の面でも地域社会を支えている地場大手小売企業です。
- 企業名
- イオン九州株式会社
- 創立
- 1972年6月
- 従業員数
- 15,091名
- 事業内容
- 九州全域のイオンをはじめ、多彩な業態の店舗およびECサイトの運営
障害者向けの説明会にも定期的に参加
勤続30年の障害者スタッフも!
当社には現在社員・パート合わせて15,000名以上のスタッフが働いていますが、そのうち約350名が障害者。本部でも店舗でも、多数の障害者の方々が活躍しています。自治体が主催する障害者向けの企業説明会にも定期的に参加していますし、社内には勤続30年を超える障害者スタッフもいます。まさに地域に先駆けて、障害者雇用を推進してきた企業であり、数年前にはダイバーシティ推進室も開設。おかげさまで長年の取組みが徐々に地域の皆さまにも知られてきたようで、説明会でも当社を希望してくれる障害者の方々が増えてきました。本当にありがたい限りです。
また人事部門だけでなく、各店舗の店長にも採用決定権があり、現地の学校の特別支援学級の卒業生を受け入れたり、職場見学会を開催したりしています。
店舗はバリアフリーやユニバーサルデザイン設計を行う等、障がい者の方が勤務し易い環境を整えるよう配慮し、また職業生活相談員の資格取得の促進も行なっています。今後も店舗の増加や事業拡大に伴って積極的に障害者雇用を進めていきます。
新しくできたWeb関連事業部でPCスキルを活かして活躍中!
スプライフの講習で学んできただけあって、YさんのPCスキルは高く、エクセルなどはマクロも少し扱えるほど。本部のデジタル事業部に所属し、当社のシステムもすぐに使いこなせるようになりました。最初はネットスーパーの運営を行うチームで掲載商品の登録作業を担当していましたが、3年目には私がマネジャーをつとめるアプリ運用のチームに異動。これは今、会社がもっとも力を入れている新事業の1つで、まさに彼女の活躍を期待しての大抜擢!オリジナルアプリの改善・運用を行う部署で、データ収集やデジタルチラシの投稿、運営マニュアルの制作と業務は多岐にわたります。
実はYさんが入社した4年前、私は人事部にいて彼女の採用にも関わりました。そして昨年、彼女の異動とほぼ同時期に、私がチームのマネジャーに就任。採用時から見てきただけに、今の成長ぶりには感慨深いものがありますし、同じチームで働いていることに不思議な縁を感じています。
最近のYさんはPC作業のみならず、店舗でのアプリ登録の促進イベントなど、人前に出る仕事にも意欲的です。さらには、お盆やクリスマスなどの繁忙期には店舗の販売支援も行うなど、まさに八面六臂の活躍ぶり!今ではチームの主力選手です。今後もさらなる飛躍を期待しています。
現在は九州全域で100店舗以上を展開していますが、これだけの数の大規模店舗を運営するには、実に多くの人材が必要です。長年、障害者雇用を推進してきた当社では、環境さえ合えば障害者の方も十分に活躍でき、会社にとって必要な人材となってくれることが、すでに実証されています。本人がステップアップしたいと思えば、職種や雇用形態に関わらず誰もが受けられる社内試験も毎年行っており、その結果は昇給や昇格に反映。人と人とのつながりで成り立つ小売業だからこそ、助け合いの精神を大切にし、すべてのスタッフが輝ける組織づくりを今後も推進していきます。
